Sertifikasi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP), khususnya untuk Jabatan Manajer Koperasi Simpan Pinjam, memiliki peran yang sangat strategis dalam penguatan kapasitas individu dan kelembagaan di sektor koperasi, UMKM, dan usaha ritel. Sertifikasi ini mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) Nomor 189 Tahun 2019, yang secara spesifik mengatur tentang kompetensi manajerial dalam pengelolaan koperasi simpan pinjam.

Sertifikasi ini tidak hanya menjadi instrumen pengakuan formal atas kemampuan seorang manajer koperasi, tetapi juga menjadi fondasi dalam membangun tata kelola koperasi yang profesional, akuntabel, dan berkelanjutan. Beberapa aspek penting dari peran sertifikasi ini antara lain:

1. Peningkatan Kompetensi dan Keahlian

Sertifikasi BNSP memastikan bahwa pemegang sertifikat telah memiliki keahlian, pengetahuan, dan sikap kerja yang sesuai dengan standar nasional. Dalam konteks manajer koperasi simpan pinjam, ini mencakup kemampuan dalam:

• Merumuskan strategi dan rencana kerja koperasi,

• Mengelola keuangan dan operasional koperasi secara efektif,

• Menangani risiko dan pengendalian internal,

• Memberikan pelayanan prima kepada anggota.

Dengan demikian, manajer koperasi yang tersertifikasi mampu mengelola koperasi secara modern dan adaptif terhadap dinamika pasar serta kebutuhan anggota.

2. Standarisasi Kualitas Layanan Koperasi

Dengan merujuk pada SKKNI No. 189 Tahun 2019, sertifikasi ini menjadi alat ukur objektif yang dapat menyamakan kualitas pengelolaan koperasi di seluruh Indonesia. Hal ini menciptakan kesetaraan standar pelayanan koperasi, sekaligus meningkatkan daya saing koperasi secara nasional dan bahkan internasional.

3. Pengakuan Profesional dan Peningkatan Kredibilitas

Sertifikat kompetensi dari BNSP memberikan pengakuan profesional terhadap individu, yang sangat penting dalam menjalin kerja sama dengan mitra usaha, perbankan, serta instansi pemerintah. Kredibilitas koperasi yang dipimpin oleh manajer bersertifikasi akan meningkat, sehingga memudahkan akses pada sumber pendanaan, program pemberdayaan, maupun jejaring kemitraan lainnya.

4. Peluang Karir dan Perluasan Jaringan Usaha

Sertifikasi ini juga membuka peluang karir yang lebih baik bagi manajer koperasi, baik dalam peningkatan posisi internal maupun mobilitas kerja di sektor lain yang relevan. Di sisi lain, koperasi yang dikelola oleh SDM tersertifikasi cenderung lebih dipercaya oleh investor dan calon mitra bisnis, karena menunjukkan tata kelola yang profesional.

5. Kepatuhan terhadap Regulasi dan Tata Kelola

Dalam beberapa konteks, kepemilikan sertifikasi kompetensi juga menjadi bentuk kepatuhan terhadap regulasi dan tuntutan tata kelola koperasi yang baik (good cooperative governance). Pemerintah, melalui Kementerian Koperasi dan UKM serta BNSP, terus mendorong penguatan koperasi berbasis kompetensi agar mampu menjadi lembaga ekonomi rakyat yang tangguh dan terpercaya.

Dengan demikian, sertifikasi Manajer Koperasi Simpan Pinjam dari BNSP yang mengacu pada SKKNI Nomor 189 Tahun 2019 bukan hanya sekadar pengakuan formal, tetapi juga menjadi instrumen strategis dalam membangun ekosistem koperasi yang profesional, berkinerja tinggi, dan berorientasi pada keberlanjutan usaha.